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Per un comunicazione più inclusiva

Intervista a Flavia Brevi di Hella Network

Cosa è la comunicazione inclusiva?
Come è possibile rendere la nostra comunicazione professionale più inclusiva?


Ne ho parlato con Flavia Brevi, la fondatrice di Hella Network, il primo network di professioniste della comunicazione.

Nella puntata 31 di Psicologi nella Rete:

2:03’’ - Saluti e presentazioni

3:52’’ - Chi è Flavia Brevi

7:28’’ - Essere donna in un mondo creato da uomini

11:49’’ - Come Flavia Brevi gestisce il progetto Hella Network

La cosa bella di Hella Network è che è proprio nato dal basso, quindi io ho lanciato questa chiamata, come dicevo prima, sono arrivate le adesioni e in quel momento ho detto “Però non sarebbe giusto che io decidessi tutti di questo collettivo, perché lo stiamo formando insieme.” Quindi anche solo per il nome, ci siamo prima riunite e ho detto quale era la necessità, quindi trovare un nome a questo collettivo, e visto che al nostro interno ci sono delle professioniste che si occupano proprio di naming e di copywriting, ho detto ognuna faccia la sua proposta […], dopodichè votiamo quale ci rappresenta meglio. Così è stato votato Hella, che suona come un saluto, un saluto al femminile, un nuovo saluto che serve anche per dire “Ci vedete, siamo qui, eccoci!”. Ma suona anche come Hella Good, che è un’espressione americana per dire tremendamente buono, tremendamente bello.

17:01’’ - Quali difficoltà ha incontrato Flavia Brevi nello sviluppo di Hella Network

20:02’’ - Le critiche a Hella Network

22:54’’ - La reazione delle persone in merito al tema della comunicazione inclusiva

Io mi aspettavo che dalla parte della comunità di creative e creativi pubblicitari ci fosse una maggiore consapevolezza di queste tematiche, e invece ho notato che c’è un certo spirito reazionario, il che mi ha colpita. Noi siamo prontissimi a intercettare le innovazioni tecnologiche, come esce qualcosa di nuovo sentiamo che dobbiamo colmare questa lacuna, che dobbiamo saper maneggiare il mezzo, lo strumento, dobbiamo conoscerlo, dobbiamo farci vedere aggiornati. Per quanto riguarda invece le questioni metacomunicative e linguistiche, siamo più frenati di quanto ci si potrebbe immaginare da parte di chi dice di fare un lavoro creativo, e quindi io lo immagino con un’apertura mentale diversa.

26:21’’ - Come Flavia Brevi organizza la sua settimana per gestire tutto

28:00’’ - Gli obiettivi di Hella Network

30:52’’ - Che cos’è la comunicazione inclusiva e perché se ne dovrebbe parlare di più

La comunicazione inclusiva è una comunicazione che ha lo scopo di raggiungere quante più persone possibili e non far sentire nessuno escluso.

36:16’’ - Come ci fa sentire metterci davvero nei panni dell’altro?

39:59’’ - Iniziamo ad utilizzare un linguaggio più inclusivo

50:43’’ - Informarsi e formarsi per una comunicazione più inclusiva

52:52’’ - Il consiglio finale di Flavia Brevi

54:50’’ - Dove trovare Flavia Brevi

Se vuoi conoscere meglio Flavia Brevi ed Hella Network:

  • Il suo blog  https://advinsighter.wordpress.com/
  • Il suo profilo Linkedin   https://www.linkedin.com/in/flaviabrevi/
  • Il gruppo Facebook di Hella Network  https://www.facebook.com/HellaNetwork
  • Il blog di Hella Network  https://hellanetwork.com/
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Simona Moliterno
Psicologa del Lavoro, Formatrice e Podcaster

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